Перейти к блогу

Организация 8 Марта для детей в Ростове-на-Дону: шаг за шагом к идеальному школьному празднику

8 Марта — еще один повод наполнить школьные будни радостью, весельем и теплыми моментами. Как сделать так, чтобы этот день запомнился всем — и девочкам, и мальчикам, и учителям? Давайте вместе придумаем, как превратить школьный праздник в приключение!

Как отметить 8 Марта в школе: праздничное украшение класса в Ростове-на-Дону

Школьный праздник на 8 марта в Ростове-на-Дону

Почему отмечать 8 Марта в школе – это весело?

8 Марта в школе – это повод разбавить учебную рутину, зарядиться позитивом и повеселиться всем классом!

Можно немного отдохнуть от уроков

Ну, согласись, когда в расписании вместо контрольных вдруг появляются веселые конкурсы и квесты – это уже маленький праздник. В этот день можно сменить строгие тетради на творческие номера, а формулы – на смешные сценки.

Девочки – в центре внимания

Каждая девочка в классе чувствует себя особенной! Мальчики стараются быть галантными (даже если в обычные дни они воруют ручки со стола). Поздравления, сюрпризы, конкурсы – это приятно и создаёт дружескую атмосферу.

Можно проявить фантазию

Театральная постановка? Выездной школьный квест? Оригинальные подарки своими руками? 8 Марта – это шанс проявить креативность, даже если ты обычно не участвуешь в школьных мероприятиях.

Шанс посмеяться и повеселиться

Игры типа «Мальчики против девочек», смешные викторины и танцевальные баттлы делают день ярче. А если кто-то из мальчишек решит прочитать стихи на сцене – аплодисменты гарантированы!

Одноклассники становятся ближе

Общая праздничная подготовка – это всегда весело. Когда классом репетируешь сценку или мастеришь реквизит, невольно становишься ближе друг к другу.

Учителя тоже могут удивить

Иногда на 8 Марта учителя отходят от привычного образа и тоже участвуют в празднике – исполняют забавные номера или организуют неожиданные сюрпризы для учеников.

Выбор формата праздника

Выездные квесты на Международный женский день: интерактивное мероприятие в школе Ростове-на-Дону.

Организация праздника 8 Марта в школе — возможность проявить креативность и сделать день незабываемым для всех. Вот несколько идей, которые помогут выбрать формат мероприятия:

1. Тематическая вечеринка

Превратите класс в сцену увлекательного приключения! Выберите тему, которая близка детям, будь то «Путешествие в сказку» или «Космическое приключение». Украсьте помещение соответствующим образом и предложите детям прийти в костюмах по выбранной теме.

2. Творческий концерт

Дайте детям проявить свои таланты! Организуйте концерт, где ученики смогут петь, танцевать, читать стихи или показывать сценки.

3. Выездной квест

Хотите добавить элемент неожиданности? Пригласите профессионалов, которые организуют интерактивную игру в школе.

Компания «Квестория» предлагает выездные квесты на 8 марта, адаптированные для школьников разных возрастов. Профессиональные ведущие приедут в школу, привезут необходимый реквизит и проведут игру под ключ, погружая детей в увлекательный сюжет. Сценарии разнообразны: от приключенческих историй до детективных расследований.

Преимущества выездных квестов

Профессиональная организация: Ведущие берут на себя все аспекты проведения мероприятия, от подготовки до реализации.

Интерактивность: Дети становятся непосредственными участниками событий.

Развитие навыков: Квесты способствуют развитию логического мышления, умения работать в команде и принимать решения в нестандартных ситуациях.

4. Конкурсы и игры

Добавьте в программу веселые конкурсы и игры. Например, эстафеты, викторины или танцевальные баттлы.

Идеи для младших классов

Как отметить 8 Марта в школе: веселый праздничный концерт в Ростове-на-Дону

1. Мастер-классы по изготовлению подарков

Дети обожают творить своими руками. Предложите сделать открытки, браслеты или небольшие сувениры для мам и учителей.

2. Веселые игры и конкурсы

Организуйте активные развлечения, такие как «Собери букет» или «Угадай мелодию».

3. Театральные постановки

Поставьте сказку или сценку, где каждый ребенок сможет проявить себя.

Как отметить 8 Марта для старшеклассников

Квесты на 8 Марта для школьников: командная игра в честь праздника в Ростове-на-Дону

Подростки ценят мероприятия, где они могут проявить самостоятельность и креативность:

1. Тематическая вечеринка

Погрузитесь в атмосферу выбранной эпохи или стиля! Ребята могут выбрать тему — от ретро-вечеринки до космического путешествия. Украсьте помещение соответствующим декором, подготовьте костюмы и музыку.

2. Квест-игра

Организуйте захватывающий квест, который потребует от участников логического мышления и командной работы. Сценарий может быть связан с поиском «пропавшего» 8 Марта или разгадкой школьных тайн.

3. Фотосессия в образах

Создайте фотозону и предложите ученикам перевоплотиться в известных личностей или придумать собственные образы.

4. Дискуссионный клуб

Организуйте обсуждение на актуальные темы, связанные с ролью женщин в современном мире. Это может быть в формате дебатов или круглого стола, где каждый сможет высказать свое мнение и услышать других.

Поздравления и подарки: что выбрать?

Для празднования 8 Марта в школе Не обязательно тратить большие суммы, чтобы организовать сюрприз для девочек и учителей ; главное — вложить душу и внимание. Вот несколько идей, которые помогут сделать этот день особенным:

1. Подарки, сделанные своими руками

Ручная работа всегда ценится, ведь она отражает искренние чувства и старания. Ученики могут создать открытки с теплыми пожеланиями, сплести браслеты или нарисовать рисунки.

2. Фотоколлажи из школьной жизни

Соберите лучшие моменты, запечатленные на фотографиях, и создайте коллаж. Это может быть общий плакат или мини-альбомы для каждой одноклассницы и педагога.

Выездные квесты на Международный женский день: организаторы проводят игру в школе Ростове-на-Дону

3. Видео-поздравление от класса

Запишите короткий ролик, где каждый ученик скажет несколько теплых слов. Можно добавить юмористические сценки, песни или танцы.

4. Небольшие, но приятные сюрпризы

Подарки не обязательно должны быть дорогими. Главное — внимание и забота. Вот идеи, которые порадуют одноклассниц и учителей: сквиши, карманное зеркальце с подсветкой, шкатулка для украшений, набор наклеек, мягкая игрушка или цветок.

Организация праздника 8 Марта в школе — возможность сделать школьные будни ярче и веселее. Вовлекая всех — учеников, учителей и родителей — можно создать атмосферу радости и единства. Главное — проявить креативность и учитывать интересы всех участников. Пусть этот день станет особенным и запоминающимся для каждого!

К предыдущей записиК следующей записи

Оставить заявку

на проведение квеста в Ростове-на-Дону

Город

Ростов-на-Дону

в этом поле вы можете задать интересующие вопросы

Положение об обработке персональных данных в ООО «Квестория»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет политику, порядок и условия обработки персональных данных субъектов персональных данных в ООО «Квестория» (далее — Компания), устанавливает процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.Все вопросы, связанные с обработкой персональных данных, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

2. Виды и местонахождение персональных данных.

2.1. В Компании обрабатываются персональные данные следующих субъектов:
- сотрудников Компании, в т.ч. лиц работающих по договорам подряда, возмездного оказания услуг;
- физических лиц, состоящих в договорных и иных гражданско-правовых отношениях с Компанией.
2.2. Персональные данные сотрудников Компании содержатся в документах персонального учета сотрудников, финансовой документации, а также в иных документах, формируемых в процессе осуществления профессиональной деятельности Компании.
2.3. Состав обрабатываемых персональных данных сотрудников Компании:
- ФИО;
- фотография;
- дата рождения;
- место рождения;
- пол;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- воинское звание;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- адрес регистрации по месту жительства/фактического проживания;
- гражданство;
- трудоспособность;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты);
- место работы и должность;
- сведения о доходах;
- образование;
- сведения о детях.
2.4.Персональные данные иных субъектов содержатся в заключаемых с ними договорах, документах, относящихся к исполнению данных договоров, и информационной системе обработки персональных данных.
2.5. Состав обрабатываемых персональных данных иных субъектов:
- ФИО;
- дата рождения;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС),
- адрес регистрации по месту жительства/ фактического проживания;
- гражданство;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты).

3. Цели обработки персональных данных.

3.1. Обработка персональных данных сотрудников Компании осуществляется в целях регулирования трудовых отношений между Компанией и сотрудниками.
3.2. Обработка персональных данных иных субъектов осуществляется в целях обеспечения выполнения работ и оказания услуг, определенных Уставом Компании, выполнения договорных обязательств Компании перед клиентами, предоставления возможности контрагентам Компании выполнения обязанностей, предусмотренных договорами между Компанией и ее контрагентами, контроля качества оказания услуг сотрудниками Компании и ее контрагентами.

4. Общие положения по обработке персональных данных.

4.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации.
4.1.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации осуществляется в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» № 1119 от 1 ноября 2012 г, нормативных и руководящих документов уполномоченных федеральных органов исполнительной власти.

4.2. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации.
4.2.1. Обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы, считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека.
4.2.2. Обработка персональных данных не может быть признана осуществляемой с использованием средств автоматизации только на том основании, что персональные данные содержатся в информационной системе персональных данных либо были извлечены из нее.
4.2.3. При использовании типовых форм документов, характер информации в которых предполагает или допускает включение в них персональных данных (далее — типовая форма), должны соблюдаться следующие условия:
- типовая форма или связанные с ней документы (инструкция по ее заполнению, карточки, реестры и журналы) должны содержать сведения о цели обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации; о наименовании и адресе Компании; фамилию, имя, отчество и адрес субъекта персональных данных; источник получения персональных данных; сроки обработки персональных данных; перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться в процессе их обработки; общее описание используемых Компанией способов обработки персональных данных;
- типовая форма должна предусматривать поле, в котором субъект персональных данных может поставить отметку о своем согласии на обработку персональных данных, осуществляемую без использования средств автоматизации, в случае необходимости получения письменного согласия на обработку персональных данных;
- типовая форма должна быть составлена таким образом, чтобы каждый из субъектов персональных данных, содержащихся в документе, имел возможность ознакомиться со своими персональными данными, содержащимися в документе, не нарушая прав и законных интересов иных субъектов персональных данных;

5. Порядок обеспечения безопасности персональных данных.

5.1. Получение персональных данных

5.1.1. Получение персональных данных субъектов возможно как у самого субъекта, так и из других источников.
Согласия субъекта на получение его персональных данных от третьих лиц не требуется в случаях, когда согласие субъекта на передачу его персональных данных третьим лицам получено от него в письменной форме при заключении договора с Компанией (только персональных данных, указанных в договоре), а также в случаях, установленных Федеральным законом.
5.1.2. Компания имеет право проверять достоверность сведений, предоставленных субъектом персональных данных, сверяя данные, предоставленные субъектом, с имеющимися у Компании документами.
5.1.3. Компания до начала обработки персональных данных обязана сообщить субъекту цель обработки персональных данных и ее правовое основание, включая информацию о характере подлежащих обработке персональных данных и об источниках получения персональных данных, предполагаемых пользователей персональных данных, способы обработки персональных данных, а также порядок отказа субъекта персональных данных от предоставления права на обработку своих персональных данных и возможные последствия такого отказа.

5.2. Хранение персональных данных
5.2.1. Персональные данные субъектов персональных данных хранятся:
- в бумажном виде в папках в надежно запираемых шкафах, ящиках столов, сейфах, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа;
- в электронном виде в информационной системе персональных данных. Доступ к информационной системе персональных данных, содержащим персональные данные, обеспечивается использованием средств защиты от несанкционированного доступа и копирования.
5.2.2. Работник, имеющий доступ к персональным данным сотрудников Компании в связи с исполнением трудовых обязанностей:
- обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные, исключающее доступ к ним третьих лиц.

5.3. Доступ к персональным данным и передача персональных данных
5.3.1. Доступ к персональным данным субъекта имеют работники Компании, которым персональные данные необходимы в связи с исполнением ими трудовых обязанностей и только в необходимом объеме. Перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным, определяется Генеральным директором Компании и утверждается приказом по Компании.
5.3.2. В случае, если Компании оказывают услуги юридические и физические лица на основании заключенных договоров, в силу которых им может быть предоставлен доступ к конфиденциальной информации (в т.ч. к персональным данным субъектов), то до начала исполнения договора должно быть подписано соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между Компанией и указанными физическими или юридическими лицами, либо положения о неразглашении конфиденциальной информации должны быть включены в текст соответствующих договоров с указанными физическими и юридическими лицами.
5.3.3. Субъект Персональных данных имеет право на свободный доступ к своим персональным данным. Субъект имеет право вносить предложения по внесению изменений в свои данные в случае обнаружения в них неточностей.
Субъект персональных данных имеет право на получение при обращении информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
- подтверждение факта обработки персональных данных Компанией, а также цель такой обработки;
- способы обработки персональных данных, применяемые Компанией;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
5.3.6. Доступ к своим персональным данным предоставляется субъекту персональных данных, не являющемуся работником Компании, или его законному представителю при получении запроса субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя.
5.3.7. Передача персональных данных внутри Компании осуществляется только между сотрудниками, имеющими доступ к персональным данным.
5.3.8. Передача персональных данных третьим лицам (физическим и юридическим):

1) Передача персональных данных субъекта третьим лицам осуществляется только с письменного согласия субъекта (сведения, которые должны содержаться в письменном согласии субъекта), за исключением случаев, установленных федеральными законами.
2) Представителю субъекта персональные данные передаются при наличии доверенности представителя субъекта либо письменного заявления субъекта, написанного в присутствии сотрудника Компании.
3) Предоставление персональных данных субъекта уполномоченному органу по защите прав субъектов Персональных данных, на который возлагаются функции обеспечения контроля и надзора за соответствием обработки Персональных данных требованиям ФЗ № −152 «О персональных данных», осуществляется по запросу.
4) Предоставление персональных данных субъекта иным государственным органам производится в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
5.3.9.Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
5.3.10. Целью трансграничной передачи персональных данных клиентов Компании является исключительно исполнение договора, стороной которого является субъект персональных данных.

5.4. Уничтожение персональных данных
5.4.1. Персональные данные подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении, если иное не предусмотрено федеральными законами, а также в случае выявления неправомерных действий с персональными данными и невозможностью устранения допущенных нарушений в срок, установленным законодательством.
5.4.2. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

5.5. Права и обязанности субъектов персональных данных
5.5.1. Субъекты персональных данных — клиенты Компании имеют право:
А) Получать доступ к своим персональным данным и знакомиться с ними.
Б) Получать от Компании:
- подтверждение факта обработки персональных данных, сведения о цели такой обработки;
- сведения о способах обработки персональных данных, применяемых Компанией;
- сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
- отозвать свое согласие на обработку Компанией персональных данных субъекта.

6. Порядок ввода в действие и изменение Положения.

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем Компании.
6.2. Все изменения в Положение вносятся приказом.
Оставьте контакты и мы с вами свяжемся
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим я даю ООО «Квестория» (ОГРН 1097847328480, ИНН 7801507148, местонахождение: 199397 Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, дом 35, кв. 389), в том числе его работникам и лицам, действующим на основании гражданско-правового договора с ним/уполномоченным им лицам, согласие на обработку своих персональных данных, а именно: фамилии, имени и отчества, номера телефона, адреса электронной почты, даты рождения, города пребывания, а также Ip-адрес и географический адрес точки подключения пользователя к сети интернет, в целях индивидуального общения со мной по вопросам, связанным:
— с моим участием в сюжетной игре «Квестория»;
— с консультированием меня в связи с возможным заключением договора с ООО «Квестория», последующим заключением договора, его администрированием;
— с контролем качества оказания услуг сотрудниками ООО «Квестория» и его контрагентами;
— с направлением мне информационной рассылки ООО «Квестория», содержащей сведения о новых услугах, новости компании, маркетинговые предложения и иную информацию для клиентов ООО «Квестория».

Даю разрешение осуществлять с моими персональными данными все действия, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, обработку для включения в списки и внесения в электронные базы данных, без использования средств автоматизации и с использованием средств автоматизации.
ООО «Квестория» может осуществлять обработку моих персональных данных в течение десяти лет с даты их получения.
Мне известно, что согласие на обработку персональных данных может быть в любой момент отозвано на основании письменного заявления, составленного в произвольной форме, которое должно быть направлено в адрес ООО «Квестория» заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае мои персональные данные будут удалены в течение трех рабочих дней с даты получения ООО «Квестория» моего заявления.
Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.
Для связи с администратором сайта по любым вопросам вы можете написать письмо на e-mail: site@questoria.ru